桃園高中籃球十載無緣HBL八強 專任教練全市僅五人

桃園市議員楊朝偉今（10）日在市議會總質詢中，針對桃園市學生籃球發展困境向教育局長劉仲成提出嚴正質詢，揭露桃園高中籃球隊連續十年未能晉級HBL八強的嚴重問題，並指出全市專任籃球教練僅有5人，國小1人、國中3人、高中1人，資源嚴重匱乏。他強調，教練短缺導致訓練系統不完善，球員被迫離鄉至台北等縣市求學，造成人才斷層。楊朝偉要求教育局立即補足專業教練、擴增賽事規模並優化制度，避免「贏球才關心」的短視政策，應從基層扎根培育人才。教育局長劉仲成承諾將檢討整合資源，推動系統性改革，但議員指出現行措施已顯遲滯，亟需實質行動避免桃園籃球陷入長期低迷。

教練資源匱乏制約球隊發展

桃園市籃球發展長期受制於專業教練短缺，造成訓練品質與系統性落差。楊朝偉指出，全市專任籃球教練總數僅5人，且分布極不均勻，國小僅1位專任教練，國中3位，高中1位，其他球隊多由普通教師兼任，缺乏專業指導。以桃園高中為例，教練需同時承擔行政與教學職務，無法專注於球員技術精進，而台北市校隊則普遍配置專任教練，實施住校制訓練，每日訓練次數達三次，時間長達2.5小時；桃園球員僅能在放學後短暫練習，單日訓練時數不足1小時，且缺乏標準化訓練場地與器材。這種落差直接影響球員技戰術水準，導致HBL八強夢碎十年。更關鍵的是，桃園缺乏系統性青訓管道，國中球員升入高中後，因訓練資源不足而難以適應更高強度比賽，與台北、新北等縣市形成「人才輸血」現象，大量潛力選手被迫轉往外縣市就讀，加劇本地球隊人才荒。

制度缺口與賽事規模不足

桃園籃球發展的另一核心問題在於賽事體系薄弱與制度設計落後。楊朝偉揭露，桃園國小籃球隊一年僅舉辦一場「市長盃」，遠低於新北市每年10場以上、台北市8場的規模，球員缺乏足夠比賽經驗。以JHBL（國中籃球聯賽）為例，桃園國中球隊晉級八強次數僅佔全台12%，而台北市達35%，差異源自賽事密度不足。此外，桃園市府對基層籃球的資源挹注多停留於口號，如「鼓勵社團發展」，卻未建立專案計畫。相較於基隆市近年推動「校園籃球教育計畫」，整合學校、企業與家長會資源，提供球員住宿與訓練補助，桃園至今缺乏類似系統。楊朝偉強調，外縣市已建立「小學-國中-高中」銜接培訓機制，例如台北市國中球員可直升高中籃球重點學校，享受專屬訓練資源，但桃園高中球隊因教練與賽事不足，難以吸引優秀選手，形成惡性循環。教育局雖承諾增加資源，但未明確時間表，球員與教練普遍憂慮改革仍流於形式。

整合資源與未來改革路徑

針對現狀，楊朝偉提出三項具體建議：首重增聘專任教練，預估需補足15名以上專業人力，並建立教練培訓制度；其次擴大賽事規模，將國小市長盃增至每年4場，同步舉辦跨校交流賽；最後推動「教育局-市府-企業-家長會」四方共構模式，例如引進企業贊助訓練器材、提供球員住宿補助。他以基隆成功案例為例，該市透過企業合作設立「籃球培育基金」，讓球員免於兼顧學業與訓練的困境，有效提升基層參與率。教育局長劉仲成雖肯定建議，但承諾「檢討推動」的表述缺乏細節，議員強調需設定明確進度，如2025年內完成教練名額補足、2026年舉辦首場跨縣市聯賽。此外，桃園應參考高雄「半導體產業人才培育」經驗，將籃球人才發展納入地方產業策略，透過觀光與企業合作創造多元出路，避免球員因無發展前景而流失。若改革不及時，桃園籃球恐將陷入「無人可教、無人可練」的危機，進一步拉大與全台競爭力的差距。