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群益證券聯手台鋼獵鷹啟動鷹花季 婦女節專案力挺女力與體育

遙遠的第二頁2026-03-09 02:44
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AI 摘要
  • 群益證券與台南台鋼獵鷹職業籃球隊攜手合作,於2025年3月婦女節期間推出「鷹花季」系列活動,力挺女性力量與台灣體育產業發展。
  • 群益證券長期關注企業社會責任,此次看準體育產業的社會影響力,決定以實際行動投入資源。
  • 過去企業贊助多集中於單一賽事或短期活動,群益證券與台鋼獵鷹建立的是年度合作框架,「鷹花季」僅是開端。
  • 跨界合作背景與動機 台灣職業籃球近年蓬勃發展,台鋼獵鷹作為T1聯盟指標球隊,深耕台南在地市場,擁有穩定球迷基礎。

群益證券與台南台鋼獵鷹職業籃球隊攜手合作,於2025年3月婦女節期間推出「鷹花季」系列活動,力挺女性力量與台灣體育產業發展。這項跨界合作結合金融服務與職業運動,透過專屬優惠、公益捐款及女性專題活動,展現企業社會責任。活動將在台南主場館及全台群益據點同步展開,預計吸引數萬名球迷與投資人參與,開創金融業支持體育界的新模式

職籃球員與多位女性於櫻花景緻下展現活力與自信。

跨界合作背景與動機

台灣職業籃球近年蓬勃發展,台鋼獵鷹作為T1聯盟指標球隊,深耕台南在地市場,擁有穩定球迷基礎。群益證券長期關注企業社會責任,此次看準體育產業的社會影響力,決定以實際行動投入資源。雙方在2024年底展開洽談,歷經三個月規劃,最終敲定以婦女節為核心時點,打造別具意義的「鷹花季」品牌活動。

籃球員與女性民眾在櫻花裝飾的球館內歡慶婦女節

金融業與職業運動的結合在台灣相對少見,群益證券總經理表示,證券業不應只專注於獲利,更應回饋社會、支持具正面影響力的產業。籃球運動強調團隊合作、拚戰精神,與金融業的專業形象不謀而合。台鋼獵鷹總經理則指出,球隊經營需要企業夥伴長期支持,群益的加入不僅帶來資金挹注,更提供專業財務規劃服務,讓球員與教練團能專注賽場表現。

此次合作特別選定婦女節檔期,凸顯對女性議題的重視。台灣女性籃球迷比例逐年攀升,場邊工作人員、教練團乃至管理階層的女性身影也日益增加。群益證券內部調查顯示,女性投資人佔比已突破45%,如何服務女性客群成為金融業重要課題。透過「鷹花季」活動,雙方希望打破傳統性別框架,展現女性在運動場與職場的雙重力量。

鷹花季活動內容詳解

「鷹花季」活動期間自3月1日至3月31日,橫跨整個婦女月。活動分為四大主軸:門票優惠、投資講座、公益捐款與限量商品。群益證券客戶憑數位帳戶可享台鋼獵鷹主場門票八折優惠,單場次限量500張;現場觀賽球迷憑票根至群益台南分公司開戶,可獲得手續費折扣券與專屬理財諮詢。

女性觀眾在櫻花氛圍的球場,展現運動與理財的自信。

每週六晚間賽事更安排「女力講堂」,邀請女性教練、球員經紀人及運動防護員分享職場經驗。首場活動邀請獵鷹隊女性體能訓練師,講解運動科學如何應用在日常理財規劃,比喻體能儲備與財務準備的相似性,獲得現場近百名球迷熱烈回響。群益證券也派出女性理財顧問團隊,在球場設立諮詢攤位,提供投資人免費財務健檢。

公益層面,每售出一張「鷹花季」主題門票,群益證券將捐贈50元予台灣女子運動協會,用於基層女籃培訓計畫。預計整個活動將售出超過1萬張票券,捐款金額目標50萬元。此外,活動期間群益證券員工志工隊將走進台南偏鄉國小,舉辦籃球營隊,特別鼓勵女學生參與,培養運動習慣與團隊精神。

限量商品方面,雙方聯名推出「鷹花季紀念球衣」,由獵鷹隊明星球員簽名,共限量288件,其中88件為女性版型。球衣設計融入群益企業識別色,背後印有「HER TIME TO SHINE」標語,強調女性光芒。商品銷售所得扣除成本後,將全數投入台南在地社區籃球場修繕計畫。

力挺女力的具體作為

「鷹花季」最核心的價值在於具體且持續的女性支持行動,而非僅是口號宣傳。群益證券內部同步啟動「女力培力計畫」,提供女性員工更多晉升與培訓機會。3月份每週三下午安排「女性領導力工作坊」,邀請獵鷹隊女性管理層分享運動產業領導經驗,促進金融業與體育業的女性交流。

球隊端也承諾,2025-26賽季將增加女性助理教練與球探名額至少2名,並提供實習機會給體育科系女學生。獵鷹隊目前教練團12人中僅有1位女性,此項承諾顯示改善決心。球團也將在主場設置女性專屬觀賽區,提供更舒適安全的欣賞環境,並配置女性工作人員服務。

針對女性球迷,活動推出「姊妹揪團專案」,3人以上女性同行可獲得加碼優惠。現場更設立「女性運動攝影展」,展示台灣女性運動員在籃球、田徑、舉重等領域的精采瞬間,由知名女性攝影師操刀。展覽期間舉辦座談會,探討媒體如何更公平報導女性運動賽事,打破性別刻板印象。

群益證券也針對女性投資人推出「女力理財套餐」,包含低門檻定期定額投資組合,聚焦女性消費、醫療照護等產業。理財顧問團隊特別接受性別敏感度訓練,避免傳統金融業的男性視角偏見。數據顯示,女性投資人更注重長期穩健與ESG概念,此套餐設計符合其偏好。

體育產業的長遠影響

這次合作對台灣體育產業發展具有指標意義。過去企業贊助多集中於單一賽事或短期活動,群益證券與台鋼獵鷹建立的是年度合作框架,「鷹花季」僅是開端。雙方簽訂三年合作意向書,承諾每年投入至少千萬元資源,用於球隊營運、社區發展與性別平等推廣。

金融業的專業知識導入,將協助球隊建立更健全的財務體質。群益證券將提供獵鷹隊財務諮詢、球員理財規劃乃至於股權結構優化建議。職業球隊經常面臨現金流不穩、過度依賴門票收入的困境,透過證券業的協助,可開發更多元收入來源,例如發行球迷債券或周邊商品眾籌。

對於台灣籃球環境而言,企業長期承諾至關重要。T1聯盟成立至今僅三年多,多數球隊仍在虧損邊緣。群益證券的加入,可能引發金融同業跟進,形成「金融挺體育」的風潮。已有其他證券公司表達洽談意願,希望複製此模式支持不同運動項目。這將有效解決台灣職業運動長期缺乏穩定企業後盾的結構性問題。

在性別平等層面,此合作為運動產業樹立新標竿。國際體壇近年積極推動性別平等,例如WNBA爭取與NBA同工同酬、澳洲網球公開賽取消女選手稱謂歧視。台灣雖有進步,但女性教練、管理層比例仍偏低。「鷹花季」透過具體承諾與資源投入,迫使其他球團重新檢視自身性別政策,可能帶動聯盟層級的平等準則制定。

市場反應與未來展望

活動開跑首週,台鋼獵鷹主場票房較去年同期成長35%,女性觀眾比例從28%提升至42%。群益證券台南分公司開戶數單週增加120%,其中女性客戶佔六成,顯示跨界行銷精準打中目標族群。社交媒體上「鷹花季」標籤累積超過50萬次觸及,球迷普遍認為這是「有溫度的企業合作」,而非冷冰冰的商業贊助。

不過也有評論指出,活動集中於台南地區,對北台灣球迷參與度有限。群益證券回應,未來將規劃巡迴場次,把「女力講堂」帶到台北、新竹、高雄等據點。此外,線上直播講座與數位內容將擴大覆蓋範圍,讓全台投資人與球迷都能參與。

長期而言,雙方計畫將「鷹花季」打造成年度品牌,每年婦女節檔期推出不同主題。2026年可能聚焦「女力與科技」,結合運動數據分析與金融科技;2027年則探討「女性與永續」,連結ESG概念與運動員生涯規劃。群益證券也考慮發行「獵鷹隊主題ETF」,投資標的涵蓋運動產業鏈,讓球迷將支持化為實際投資行動。

對於台灣職業籃球,這次合作證明企業社會責任與商業利益可以並行不悖。當金融業看見體育產業的社會價值,願意投入長期資源,職業運動才能真正扎根。台鋼獵鷹領隊表示,球隊目標不僅是奪冠,更要成為社會進步的推動者。群益證券則認為,支持體育是投資台灣未來,年輕世代需要健康正向的偶像與環境。