台灣女籃新教頭前田顯藏正式上任 4月抵台備戰亞運

中華民國籃球協會（籃協）今（115）年1月15日通過第13屆中華女籃選訓委員會審議，正式聘任日本籍教練前田顯藏擔任中華女籃總教練，並於3月4日獲國家運動訓練中心核定，3月12日簽訂合約。43歲的前田顯藏擁有豐富執教經驗，曾任日本職籃B League秋田北部喜悅隊總教練長達7季（2019-2025年），其中2021-22賽季帶領球隊隊史首度晉級季後賽，創下B League最長連續執教紀錄。籃協選聘主因包括其深耕球隊系統的經驗，以及近年參與日本國家隊教練團的歷練，2019至2021年間曾擔任日本男籃亞洲盃資格賽支援教練、東京奧運防守助理教練，熟悉國家隊運作模式。前田預計4月中旬抵台，全力備戰4月舉行的第45屆威廉瓊斯盃及9月的2026年名古屋亞洲運動會，目前正透過影片分析選手資料並學習中文名字，展現高度投入態度。

教練背景與執教歷程奠定專業基礎

前田顯藏的職業生涯可謂日本籃球體系的典範。在B League秋田北部喜悅隊執教期間，他不僅打造穩定的球隊文化，更在2021-22賽季創造歷史性突破，率隊首度打入季後賽，展現其戰術調整與球員激勵能力。B League作為日本職籃最高層級聯賽，其賽季長達8個月，前田能連續7季擔任總教練，反映球團對其戰術系統與團隊管理的高度信任。此紀錄至今仍是B League最長執教紀錄，凸顯其長期經營的專業深度。更關鍵的是，前田的國家隊經驗與日本籃協的「支援教練」制度密不可分——該制度自2019年起推行，旨在培養年輕教練與國家隊合作，使其在頂尖環境中成長。前田在2019年亞洲盃資格賽擔任支援教練兼翻譯，2021年東京奧運備戰時獲總教練Julio Lamas邀請轉任防守助理教練，直接參與國際賽事戰術部署。這種從職業球隊到國家隊的完整歷練，使其對不同層級球隊的運作模式有透徹理解，正是籃協選聘的核心考量。

執教策略與備戰重點聚焦團隊文化

前田顯藏的執教理念以「團隊防守」與「靈活戰術」為核心，並強調「長期培養年輕人才」的系統性思維。他明確表示將「給予被低估的球員自信與舞台」，這與台灣女籃近年面臨的挑戰密切呼應——過去兩年選手輪替頻繁，關鍵戰術執行力不足。為落實此目標，前田在簽約後立即啟動訓練計畫編寫，雖因手續尚未抵台，仍透過影片分析國內外選手資料，甚至主動學習每位選手的中文名字，展現跨文化溝通的細心。其備戰重點明確鎖定兩大賽事：4月的威廉瓊斯盃將作為亞運前的重要磨合機會，而2026年名古屋亞洲運動會更是關鍵指標，此屆亞運將作為巴黎奧運資格賽的重要前哨戰。前田強調，防守體系是建構團隊文化的基石，將結合日本籃球強調的「集體意識」與台灣選手的技術特質，設計適應性戰術。此策略不僅針對即時戰績，更著眼於未來五年的選手培養，避免重蹈過去「重結果輕過程」的困境。

籃協戰略轉向深化國際合作脈絡

此次聘任日籍教練，反映籃協推動女籃專業化的戰略轉向。近年來，日本籃球協會透過「支援教練」制度系統性輸出教練資源，前田的經歷正是此模式的成功案例。籃協參考此經驗，結合運動部與國訓中心資源，加速建立教練人才庫，避免過去因教練更迭頻繁導致戰術斷層。值得注意的是，前田的聘任也呼應亞洲籃球發展趨勢——日本、韓國近年積極引進國際教練提升水準，如日本女籃2023年聘請德國教練帶領亞錦賽奪銅。台灣女籃自2023年亞洲盃止步八強後，亟需透過國際視野強化戰術深度。前田的日本職籃背景，可協助台灣選手適應國際快節奏攻防，尤其針對對手常採用的區域聯防策略。此外，籃協與國訓中心的協作模式也值得借鑒：選訓委員會審議、國訓中心核定、教練簽約流程嚴謹，避免過去人選爭議。未來，籃協計劃擴大與日本籃協的教練交流，預計2025年啟動短期培訓計畫，讓台灣教練參與B League實務，形成良性循環。此舉不僅提升女籃戰力，更為台灣籃球建立國際合作新典範。