辜公怡參選籃協理事長目標接軌世界籃球體系

國際中橡集團董事長辜公怡今（25）日正式宣佈參選中華民國籃球協會理事長，將於5月31日在彰化縣議會舉行的理事長暨理監事改選中競逐職位。他強調此決定經過深思熟慮，核心目標在於建立系統性制度，使台灣籃球重新與亞洲及國際體系接軌。辜公怡指出，過去多年雖曾表達願擔任溝通橋樑，但始終未踏出關鍵一步，如今參選是為解決台灣籃球長期面臨的體制斷層問題。他特別提及，從中華職籃龍象大戰、瓊斯盃對抗日本韓國，到近年HBL高中聯賽，籃球陪伴其成長，更體認到制度化對提升整體水準的必要性。本次選舉除辜公怡外，尚有基隆市議會議長童子瑋及律師張清雲角逐，籃協已於今日完成號次抽籤程序，並嚴正聲明將確保選務中立，針對網傳不實名單將依法處理。

參選動機深植籃球文化根基

辜公怡在聲明中細述參選心路歷程，強調籃球不僅是運動，更是其生命經驗的核心。他回憶從再興高中HBL賽場到職籃龍象對決的歷程，指出台灣籃球文化深厚卻缺乏系統性發展。近年職業聯盟分立（T1聯盟與PLG），導致資源分散、青訓斷層，更使國家隊國際賽表現起伏。他以2023年亞洲盃女籃賽為例，台灣隊雖擊敗韓國奪得季軍，卻因缺乏長期培訓體系，難以維持競技水準。辜公怡認為，問題根源在於缺乏整合性制度，例如基層教練培訓不足、裁判認證標準不一、青少年聯賽與職業聯盟銜接斷層。他提出「制度重建」為核心，將從小學籃球啟蒙計畫切入，預計2024年在全台100所國小設立基礎訓練點，透過與教育部合作，將籃球納入體育課程標準。此舉不僅解決球員流失率高達35%的問題（根據2022年籃協調查），更能建立人才梯次培養機制，使青少年球員有明確進階管道。他特別強調，制度化非僅為短期競選口號，而是需跨政府、學校、企業協力推動的長期工程。

系統性改革方案涵蓋全籃球生態

辜公怡詳細規劃四大改革重點，直指台灣籃球現存關鍵缺口。首先針對青訓體系，提出「小學至大學完整養成制度」，包括建立籃球人才資料庫、與12所體育大學合作設立專屬學程，並引進國際教練資源。他舉例說明，日本籃協自2015年推動「JBL育成聯盟」後，青少年選手輸出至NBA比例提升40%，台灣可借鏡此模式。其次針對裁判與教練，規劃「國際認證進修計畫」，將與FIBA（國際籃總）合作開設認證課程，預計2025年使專業裁判數量倍增至200人以上。目前台灣僅12%裁判具備國際執法資格，而日本達85%，此落差導致國際賽執法頻遭質疑。第三點聚焦國家隊常設化，主張成立「國家隊常設集訓中心」，類似韓國體育廳模式，將亞運、世亞預選賽等重要賽事納入年度訓練計畫，避免過去「臨時組隊」的效率低下。最後強調女籃發展，指出台灣女籃近年在亞洲盃奪得季軍，卻因資源分配不均，國際賽戰力停滯。他規劃投入1.5億新台幣專案經費，擴大女籃聯賽規模、增設海外訓練營，並建立與美國WNBA的交流機制。此舉不僅提升國際排名，更能透過女籃轉播影響力帶動基層參與。

選舉爭議澄清與體育治理革新

籃協針對近期網路流傳的不實參選名單發表聲明，強調多數被列名者對參選事宜毫不知情，此為「不實資訊」。辜公怡呼籲選民以官方公告為準，籃協已成立專案小組查核名單真偽，並將依法對造謠者提告。他進一步指出，選舉爭議反映台灣體育治理長期缺乏透明機制，參選計畫將推動「選務數位化」，透過區塊鏈技術公開候選人政見與經費來源，避免過去「黑箱作業」爭議。此外，他針對職籃聯盟競爭問題提出「合作共榮」方案，主張成立「台灣職籃發展委員會」，整合T1與PLG資源，共同開發國際轉播權、擴大商務合作，預計可提升聯盟總營收30%。此舉不僅解決球隊財務危機（2023年兩聯盟平均虧損達2000萬），更能吸引國際球員來台。辜公怡強調，制度重建需跨領域協力，已與教育部、體育署簽署備忘錄，將籃球教育納入12年國教體育課程標準。他以新加坡體育總會為例，說明制度化如何使該國在2023年亞洲盃男籃晉級八強，證明台灣亦能透過系統性改革重返國際舞台。最終目標是使台灣籃球成為亞洲強權，而非僅止於區域競爭。