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勞動者杯中國職工籃球系列賽威海開幕 30支隊伍220名運動員五天競逐五人三人制

靜默棲息地2026-05-12 18:15
5/12 (二)AI
AI 摘要
  • 香港賽馬會自2014年起與國家體育總局合作推動「相約動起來健康中國人」公益活動,2023年更與基金會共同設立專項基金,連續三年資助全國性職工體育賽事,彰顯企業社會責任與體育公益結合的創新模式。
  • 基金會秘書長彭維勇強調,此合作不僅延續香港賽馬會「以體育促進健康」的全球理念,更緊扣國家「健康中國2030」規劃綱要,透過職工籃球賽搭建跨企業交流平台,將體育公益從單一活動提升至產業鏈層面。
  • 戴璐強預測,隨著「體育+」產業融合加速,職工籃球賽將成為推動企業社會責任與員工福祉雙贏的重要載體,預計五年內覆蓋企業數突破1萬家,為健康中國戰略提供堅實支撐。
  • 香港賽馬會作為國際知名慈善機構,自2014年與國家體育總局合作啟動「相約動起來健康中國人」計劃以來,已投入逾2億元人民幣,覆蓋全國31個省區市,推動超過1萬場全民健身活動。

中華全國體育基金會與香港賽馬會攜手主辦的2024年勞動者杯中國職工籃球系列賽,於5月11日晚在山東省威海市威海體育館盛大揭幕。本屆賽事匯聚全國30支隊伍、220余名職工運動員,將在五天內展開五人制與三人制籃球的激烈角逐。賽事旨在深化全民健身運動,提升職工體育素養,弘揚中華體育精神,助力體育強國建設。開幕式由中華全國體育基金會副理事長彭維勇主持,揭幕戰中山東創新集團隊以85比54輕取玉威空調隊,為賽事點燃序幕。香港賽馬會自2014年起與國家體育總局合作推動「相約動起來健康中國人」公益活動,2023年更與基金會共同設立專項基金,連續三年資助全國性職工體育賽事,彰顯企業社會責任與體育公益結合的創新模式。

威海職工籃球賽開幕,球員在室內球場激烈運球對抗。

賽事背景與合作機制深化

中華全國體育基金會成立於1995年,以推動慈善體育活動為核心使命,長期致力於提升中國競技體育水準與全民健康素養。基金會透過多項公益項目,如「體育進校園」與「社區健身工程」,累計服務超過2000萬人次,有效促進體育資源均衡分配。香港賽馬會作為國際知名慈善機構,自2014年與國家體育總局合作啟動「相約動起來健康中國人」計劃以來,已投入逾2億元人民幣,覆蓋全國31個省區市,推動超過1萬場全民健身活動。2023年,雙方進一步簽署戰略協議,設立「職工體育發展專項基金」,專項資助籃球、羽毛球等基層賽事,本次勞動者杯正是該基金第三年資助的重點項目。基金會秘書長彭維勇強調,此合作不僅延續香港賽馬會「以體育促進健康」的全球理念,更緊扣國家「健康中國2030」規劃綱要,透過職工籃球賽搭建跨企業交流平台,將體育公益從單一活動提升至產業鏈層面。數據顯示,近五年全國職工體育參與率年均增長8.3%,2023年企業體育協會主辦的賽事覆蓋企業超5000家,驗證了此類活動對企業凝聚力與員工幸福感的顯著提升。本次賽事在威海舉辦,亦呼應山東省「體育強省」戰略,利用威海作為國家級體育產業示範基地的基礎設施優勢,強化區域體育經濟發展。

職工運動員在賽場上躍起投籃,展開激烈的五人制對抗賽。

全民健身戰略與職工體育文化推廣

企業體育協會副主席戴璐強在開幕式致辭中指出,面向億萬勞動者推廣全民健身,不僅是提升全民健康素質的關鍵途徑,更是構建和諧勞動關係的社會基石。他引用國家體育總局最新報告,顯示中國職工籃球參與人數從2018年的380萬增至2023年的1200萬,年均增速達21%,其中35-45歲職工群體參與率最高,反映籃球運動在職場中深厚的文化基礎。戴璐強進一步闡述,職工籃球賽已超越傳統競技層面,成為企業間業務合作與品牌聯動的紐帶。例如,2022年東南地區職工籃球聯賽中,三家中型製造企業透過賽事對接,成功促成技術轉讓合作,創造經濟價值逾3000萬元。此類案例印證了「以球會友」的社會價值,將體育活動轉化為企業發展的催化劑。此外,賽事還融入健康教育元素,開幕式設置「體能測評站」,由專業體育指導員為運動員提供運動損傷預防諮詢,呼應香港賽馬會專項基金支持的「社會體育指導員培訓」計劃。該計劃已培訓超過5000名基層指導員,覆蓋鄉鎮社區,有效解決基層體育服務「最後一公里」問題。透過職工籃球賽的持續舉辦,中國企業體育協會正推動形成「企業主導、職工參與、社會支持」的全民健身生態圈,為體育強國建設注入可持續動力。

威海勞動者盃籃球賽現場,運動員在場上激烈爭奪球權。

隊伍參賽歷程與未來發展展望

山東創新集團代表隊領隊李莊樂分享,該隊成立於2024年3月,由企業內部15名員工自發組建,經過兩個月密集訓練才首次晉級全國性賽事。他強調,隊伍以「拼搏協作」為核心精神,日常訓練融入生產線管理經驗,例如將籃球傳接配合與生產流程優化結合,提升團隊默契度。李莊樂透露,揭幕戰勝利後,球隊將聚焦三人制賽事,目標是展現「小而精」的技術特色,避免過度依賴體能優勢。此隊伍的誕生,正是企業體育文化興起的縮影。近年來,越來越多製造業企業將籃球等團隊運動納入員工福利體系,如寧德時代、美的集團等企業設立內部聯賽,員工參與率達70%以上。本次賽事中,來自製造業的隊伍佔比達45%,遠高於傳統體育強省,反映產業轉型對員工身心健康的重視。展望未來,中華全國體育基金會計劃擴大專項基金規模至5000萬元,2025年將新增10個城市舉辦區域賽,並引入數位化平台實現賽事直播與健康數據追蹤。香港賽馬會代表表示,將持續深化與國家體育總局合作,探索體育公益與數字經濟結合新模式,例如開發「健康積分」APP,鼓勵職工每日運動累積獎勵。戴璐強預測,隨著「體育+」產業融合加速,職工籃球賽將成為推動企業社會責任與員工福祉雙贏的重要載體,預計五年內覆蓋企業數突破1萬家,為健康中國戰略提供堅實支撐。